Naar inhoud
Case · X-Skills
BrandAppWebflowMarketingSalesPartnership

Drie jaar geleden begonnen we als hun bureau.
Nu zijn we mede-eigenaar.

Hoe X-Skills van een idee op papier groeide naar 2.500 spelers, en KemX van leverancier naar partner.

Waar X-Skills stond.

Bo en Michael Ladru hadden een idee. Training voor hockeyers en voetballers leuker maken met gamificatie. Een fysiek bordje, een Beam, een app eromheen.

Geen merk. Geen site. Geen app. Geen content. Geen team eromheen om het naar buiten te brengen.

Toen kwamen wij erin. Vanaf dag één.

📅 Drie jaar geleden

Wat we drie jaar lang hebben gebouwd.

Alles wat een product nodig heeft om gezien, gebruikt en geloofd te worden.

Het merk

Naam, stijl, toon, look. De Beams en de app als producten naast elkaar, maar onder één merk.

De app

Gratis voor iOS en Android. Challenges, scores, leaderboards, thuis-spelen. Vrij gebruik voor iedereen, met betaalde lagen waar het past.

De site

Webflow. Drie doelgroepen helder uit elkaar getrokken: spelers, clubs en trainers, evenementen en clinics. Plus voetbal en hockey naast elkaar.

De marketing

Content, advertenties, video's, social. Doorlopend, niet in campagne-pieken.

De sales

Gesprekken met clubs, trainers, evenementenorganisaties. Leads opvolgen. Demo's plannen. Niet alleen marketing aanleveren en hopen dat het werkt.

De groei

Drie jaar lang elke week iets toevoegen. Niet één lancering, een continu lopend bedrijf.

Wat dat heeft gedaan.

2.500+spelers gebruiken X-Skillsen groeit elke week
3 doelgroepenspelers · clubs & trainers · events & clinicselk met eigen ingang
2 sportenhockey en voetbaleigen content per tak

Waar X-Skills heeft gestaan

EKNOSNKEHL

Nu op weg naar het WK.

EKNOSNKEHL
De anekdote die alles vertelt

Trainers en clubeigenaren denken vaak dat er een groot team achter X-Skills zit. Een kantoor vol mensen. Een marketing-afdeling, een sales-team, een developers-club.

Het zijn Bo, Michael en wij. En toch staan we op podia waar de grote merken staan.

Placeholder: één concrete gebruiker-quote die deze anekdote verifieerbaar maakt.

Van bureau naar partner.

Drie jaar, drie fases. Niet gepland — vanzelf gegroeid.

Jaar 1

Hun creatieve bureau

We bouwden de basis. Merk, app, site, eerste content. De zichtbare laag van een bedrijf dat nog geen bedrijf was.

Jaar 2

Onderdeel van de dag

Niet meer iemand die langs kwam. Wat er morgen op de socials staat, wie we benaderen voor een clinic, hoe de volgende app-update eruit ziet.

Jaar 3

Mede-eigenaar

Niet als formaliteit, maar omdat het werk er allang naar voelde.

Bo en Michael aan het woord.

“We zijn drie jaar geleden begonnen met een idee en zonder bedrijf. KemX hielp ons het te bouwen, en bleef bouwen. Op een gegeven moment was de vraag of ze nog gewoon een bureau waren of inmiddels echt naast ons stonden. Het antwoord werd vanzelf duidelijk.”

Placeholder-voorzet. Liever Bo en Michael in hun eigen woorden.

Bo & Michael Ladru · oprichters X-Skills

Zien hoe het eruit ziet.

Eén product, op drie plekken: in de hand, op het bord en in de feed.

Wat we nu nog doen.

App-doorontwikkelingsite-updatesmaandelijkse contentsales en lead-opvolgingcampagnesalles wat een operationeel marketing- en groei-team ook zou doen.

Even eerlijk gehouden.

📝 Disclosure

X-Skills is geen klant-case in de normale zin. Wij zijn er mede-eigenaar van. Dus dit is geen trofee uit een opdrachten-lijst.

Het staat hier omdat het laat zien hoe ver een samenwerking kan gaan als alles drie jaar lang klikt. Voor de meeste merken die met ons werken blijft het lekker bij Compact, Flex of Partner.

Maar als je je afvraagt: hoever kan dit eigenlijk gaan? Dit is hoe ver.

🤝 Klinkt bekend?

Zoek je een team dat zo dichtbij staat dat klanten denken dat het van jou is?

We plannen een uur. Geen verkoop. We luisteren, denken mee, en kijken of we klikken.