Het merk
Naam, stijl, toon, look. De Beams en de app als producten naast elkaar, maar onder één merk.
Hoe X-Skills van een idee op papier groeide naar 2.500 spelers, en KemX van leverancier naar partner.
Bo en Michael Ladru hadden een idee. Training voor hockeyers en voetballers leuker maken met gamificatie. Een fysiek bordje, een Beam, een app eromheen.
Geen merk. Geen site. Geen app. Geen content. Geen team eromheen om het naar buiten te brengen.
Toen kwamen wij erin. Vanaf dag één.
📅 Drie jaar geledenAlles wat een product nodig heeft om gezien, gebruikt en geloofd te worden.
Naam, stijl, toon, look. De Beams en de app als producten naast elkaar, maar onder één merk.
Gratis voor iOS en Android. Challenges, scores, leaderboards, thuis-spelen. Vrij gebruik voor iedereen, met betaalde lagen waar het past.
Webflow. Drie doelgroepen helder uit elkaar getrokken: spelers, clubs en trainers, evenementen en clinics. Plus voetbal en hockey naast elkaar.
Content, advertenties, video's, social. Doorlopend, niet in campagne-pieken.
Gesprekken met clubs, trainers, evenementenorganisaties. Leads opvolgen. Demo's plannen. Niet alleen marketing aanleveren en hopen dat het werkt.
Drie jaar lang elke week iets toevoegen. Niet één lancering, een continu lopend bedrijf.
Waar X-Skills heeft gestaan
EKNOSNKEHL
Nu op weg naar het WK.
Trainers en clubeigenaren denken vaak dat er een groot team achter X-Skills zit. Een kantoor vol mensen. Een marketing-afdeling, een sales-team, een developers-club.
Het zijn Bo, Michael en wij. En toch staan we op podia waar de grote merken staan.
Placeholder: één concrete gebruiker-quote die deze anekdote verifieerbaar maakt.
Drie jaar, drie fases. Niet gepland — vanzelf gegroeid.
We bouwden de basis. Merk, app, site, eerste content. De zichtbare laag van een bedrijf dat nog geen bedrijf was.
Niet meer iemand die langs kwam. Wat er morgen op de socials staat, wie we benaderen voor een clinic, hoe de volgende app-update eruit ziet.
Niet als formaliteit, maar omdat het werk er allang naar voelde.
“We zijn drie jaar geleden begonnen met een idee en zonder bedrijf. KemX hielp ons het te bouwen, en bleef bouwen. Op een gegeven moment was de vraag of ze nog gewoon een bureau waren of inmiddels echt naast ons stonden. Het antwoord werd vanzelf duidelijk.”
Placeholder-voorzet. Liever Bo en Michael in hun eigen woorden.
Bo & Michael Ladru · oprichters X-Skills
App-doorontwikkelingsite-updatesmaandelijkse contentsales en lead-opvolgingcampagnesalles wat een operationeel marketing- en groei-team ook zou doen.
X-Skills is geen klant-case in de normale zin. Wij zijn er mede-eigenaar van. Dus dit is geen trofee uit een opdrachten-lijst.
Het staat hier omdat het laat zien hoe ver een samenwerking kan gaan als alles drie jaar lang klikt. Voor de meeste merken die met ons werken blijft het lekker bij Compact, Flex of Partner.
Maar als je je afvraagt: hoever kan dit eigenlijk gaan? Dit is hoe ver.
We plannen een uur. Geen verkoop. We luisteren, denken mee, en kijken of we klikken.