Hoe vaak een MKB bedrijf moet posten op social media
Ondernemers vragen vaak hoe vaak ze moeten posten op social media. Het antwoord is bijna nooit een vast getal. Belangrijker is welk ritme je daadwerkelijk volhoudt.
Wat algoritmes echt belonen
Algoritmes op platforms als Instagram, LinkedIn en TikTok belonen accounts die regelmatig posten. Niet omdat ze meer berichten willen, maar omdat consistentie het signaal is dat een account actief is en relevant blijft. Stop je een maand met posten, dan zakt je bereik snel in.
Dat is ook waarom een sprint van een paar weken met dagelijks posten weinig oplevert. Algoritmes geven je het meeste bereik als ze zien dat je structureel blijft. Niet als ze zien dat je tijdelijk hard meedoet.
Wat een goed ritme is per kanaal
De meeste MKB bedrijven hebben het meeste effect bij twee tot drie posts per week. Liever consistent twee posts dan vier waarvan er twee waardevol zijn en twee niet.
- LinkedIn werkt voor B2B het beste met drie keer per week, een mix van inhoud en mening
- Instagram en TikTok vragen om iets meer ritme, drie tot vijf keer per week
- Facebook is voor de meeste MKB bedrijven minder belangrijk, een tot twee posts per week is genoeg
- Stories en reels mogen vaker, daar zijn lagere kwaliteitseisen
Wat doe je als je geen tijd hebt
Lees het verhaal op de homepage.
Op onze homepage vertellen we wie KemX is, hoe creatieve vrienden werkt en wat we voor jouw bedrijf kunnen overnemen. Begin daar als je echt een gevoel wilt krijgen.
Veel ondernemers stoppen helemaal als het niet meer past in hun week. Dat is zonde. Een betere keuze is je ritme verlagen naar ÊÊn post per week, maar die dan wel echt goed. Daar bouw je nog steeds zichtbaarheid mee op.
De andere optie is uitbesteden. Een vast team dat je merk leert kennen en de productie van je content overneemt, zodat je zelf de focus kan houden op je product en je klanten.
Het ritme dat je een jaar volhoudt, is altijd waardevoller dan het ritme dat je een maand volhoudt.
Hoe weet je of het werkt
Likes zijn een slechte graadmeter. Kijk naar zichtbaarheid (hoeveel mensen zien je posts), interactie (reacties, shares, gesprekken in DM), en uiteindelijk naar aanvragen. De eerste paar maanden zie je vooral leerwerk. Na zes maanden zie je patronen. Na een jaar zie je echt effect op je bedrijf.
Plan een kennismaking, of begin bij het begin en bekijk de homepage. Daar staat het volledige verhaal van wie wij zijn en hoe wij werken.
